BLOCK & PARTNER

PERSONALCONSULTING

Ihre Personalberatung für Fach- und Führungskräfte

Wir sind Ihre verlängerte Werkbank im Recruiting

Aktives Suchen mit den Methoden des Multi-Channel Recruitings holt Bewerber da ab, wo sie sich aufhalten. Wir „wecken“ Talente für Sie, die ohne unsere Ansprache weiter „schlummern“ würden. Wir kombinieren die unterschiedlichen Kanäle entsprechend der Zielgruppe: wir sprechen Kandidaten individuell an, suchen aktiv in Foren, posten in Social Media, durchforsten Datenbanken. Aktives Recruiting ist zeitintensiv und erfordert Fingerspitzengefühl – wir nehmen uns die Zeit für unsere Kandidaten – im Sinne unserer Kunden

Unsere Services

Executive Search

Beratung für Bewerber

Diagnostik und Potentialerkennung

Wir legen Wert auf Gleichberechtigung und auf ein Miteinander auf Augenhöhe. Deshalb beziehen wir unsere Personenbezeichnungen, egal in welcher Schreibweise, auf alle Geschlechter.

Marita Block

Partner bei Block & Partner Personalconsulting

Wir legen Wert auf Gleichberechtigung und auf ein Miteinander auf Augenhöhe. Deshalb beziehen wir unsere Personenbezeichnungen, egal in welcher Schreibweise, auf alle Geschlechter.

Marita BlockPARTNER BEI BLOCK & PARTNER PERSONALCONSULTING

Wir verstehen uns als Partner unserer Kunden und als Wegbegleiter unserer Kandidaten

Cornelia BötzowPARTNER BEI BLOCK & PARTNER PERSONALCONSULTING

Voriger

Recruiting als verlängerte Werkbank

Ähnlich wie bei einer verlängerten Werkbank in der Produktion richten wir unsere Prozesse nahtlos an die internen Abläufe unserer Kunden aus, um das Rekrutierungsteam im Unternehmen durch unsere externe Expertise, Fachkenntnisse und Ressourcen zu unterstützen. So entstehen weniger Brüche, eine schnelle Kommunikation und damit ein schnellerer Prozess in der Besetzung offener Stellen.

Direkter Kontakt und Transparenz

Wir nehmen uns die Zeit, in persönlichen Gesprächen vor Ort unseren Kunden zu verstehen, so schaffen wir nicht nur gegenseitiges Verständnis, sondern bauen auch eine vertrauensvolle Beziehung auf. Wir behandeln sowohl unsere Kunden als auch die Kandidaten mit höchstem Respekt und Ehrlichkeit. Wir sagen, was wir tun und tun, was wir sagen – denn für uns ist die Suche nach künftigen Mitarbeitern auch eine Vertrauensfrage.

Verständnis für die DNA

Nur durch das Verstehen der grundlegenden Elemente, Werte und Merkmale, die ein Unternehmen definieren und von anderen unterscheiden, können wir den richtigen Mitarbeiter finden. Es geht darum, die Essenz dessen zu erfassen, was das Unternehmen ausmacht – denn nur so können wir bei zukünftigen Mitarbeiter den Funken für das Unternehmen, für eine neue spannende Aufgabe „zünden“ – Interesse für das neue Unternehmen wecken

Qualität

Seit über 23 Jahren stehen wir als Berater gerade für das, was wir tun: Menschen und Unternehmen zusammen zu bringen, für eine gemeinsame erfolgreich Zukunft.

Mit unserer Erfahrung und unserem weitreichenden Netzwerk bieten wir maßgeschneiderte Rekrutierungslösungen an, die auf die spezifischen Anforderungen, Branchen und Unternehmenskulturen unserer Kunden zugeschnitten sind.

Kunden, die uns bereits vertrauen

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